本次廉政约谈以“公生明，廉生威”作为主题思想，结合基层单位实际，针对每个被约谈职工的自身特点，采取灵活多样的约谈方式，着重强调一岗双责的重要性，在与用户的接触中时刻保持头脑清醒，廉洁自律。
新上岗职工结合自身岗位的廉洁风险点分别作了表态发言，大家决心在今后的工作中，牢固树立纪律意识、规矩意识，认真践行“清白做人、干净做事”的廉洁理念，严格执行公司各项规章制度，避免违规违纪现象的发生,做到警钟长鸣，提前预防，有章可循。 来源：热网管理四部
为提高职工的廉洁从业意识，双节期间，热网管理四部对机构调整后所聘专工、所长、技术员等重点岗位共计14人，进行了廉政谈话，上紧廉政思想的“紧箍咒”。
